Pyydä työajan muutosta
Työajan muutosta koskeva pyyntö on vahvimmillaan kirjallisena. Kirje dokumentoi, mitä pyydät ja mistä päivästä alkaen.
Täytä tähdellä * merkityt kentät.
Tämä kannattaa huomioida
- Lähetä pyyntö hyvissä ajoin ennen toivottua päivää, jotta työnantaja voi suunnitella sen mukaan.
- Yleistä oikeutta työajan muuttamiseen ei ole — siitä yleensä sovitaan. Kirjallinen pyyntö tekee keskustelusta kuitenkin konkreettisen.
- Tarkista, sanooko työsopimuksesi tai työehtosopimuksesi jotain työajasta ja sen muutoksista.
- Kirjoita miksi pyydät sitä: se vahvistaa pyyntöä, vaikka et ole siihen velvollinen.
FAQ
- Onko työnantajani hyväksyttävä pyyntö?
- Ei automaattisesti. Työaika on osa työsuhdettasi ja sitä muutetaan normaalisti sopimalla. Kirje pyytää kirjallista vastausta ja perustelun, jos pyyntö hylätään.
- Voinko muuttaa vain työaikojani enkä tuntimäärää?
- Kyllä. Jätä silloin tuntimäärä samaksi molempiin kenttiin ja kuvaa huomautuksessa, mitä aikoja tai päiviä toivot.