Työtä koskevat kirjeet
Muodollisten pyyntöjen työnantajallesi tulisi olla kirjallisia. Silloin on myöhemmin selvää, mitä pyysit ja minä päivänä.
Irtisanoutuminen työnantajallesi
Irtisano työsuhteesi kirjallisesti. Lyhyesti ja asiallisesti: viimeinen työpäiväsi ja halutessasi lyhyt huomautus.
Pyydä palkkalaskelmasi
Puuttuvatko palkkalaskelmasi? Tällä kirjeellä pyydät niitä muodollisesti — myös entiseltä työnantajalta.
Vaadi lomapäiväsi
Lomapäiviesi selvityksen pyytämiseen, tai pitämättömän loman rahana saamiseen.
Pyydä työajan muutosta
Työajan muutosta koskeva pyyntö on vahvimmillaan kirjallisena. Kirje dokumentoi, mitä pyydät ja mistä päivästä alkaen.
Kirje työpaikan ristiriidasta
Työpaikan ristiriidassa on tärkeää saada kantasi paperille. Kirje kuvaa tilanteen asiallisesti ja ehdottaa ratkaisua.
Vastusta irtisanomistasi
Onko sinut irtisanottu ja pidät sitä perusteettomana? Tällä kirjeellä vastustat ajoissa ja kirjallisesti ja pidät oikeutesi avoimina.