Kirje työpaikan ristiriidasta
Työpaikan ristiriidassa on tärkeää saada kantasi paperille. Kirje kuvaa tilanteen asiallisesti ja ehdottaa ratkaisua.
Täytä tähdellä * merkityt kentät.
Tämä kannattaa huomioida
- Pysy tosiasioissa. Kuvaa mitä tapahtui ja milloin, ilman syytöksiä.
- Mainitse konkreettiset päivämäärät ja tapahtumat: se vahvistaa kirjettä, jos asiasta tulee myöhemmin riita.
- Ehdota aina ratkaisua. Se osoittaa, että olet rakentava.
- Lähetä kirjattuna ja säilytä kopio: työpaikkariidassa dokumentointi on tärkeää.
FAQ
- Miksi minun pitäisi kirjoittaa se ylös?
- Työpaikkariidassa dokumentointi ratkaisee. Asiallinen kirje osoittaa, että olet ottanut ongelman esiin asianmukaisesti — ja se antaa asialle päivämäärän.
- Voinko saada siihen oikeudellista neuvontaa?
- Vakavassa ristiriidassa kannattaa keskustella ammattiliittosi tai lakimiehen kanssa. Kirje on tarkoitettu ensimmäiseksi muodolliseksi dokumentiksi.